，8月14日音讯，据外电报说念，前谷歌首席本质官兼董事长埃里克·施密特 (Eric Schmidt) 示意，这家科技巨头在东说念主工智能竞赛中逾期于 OpenAI 和其他初创公司的原因是它撑抓良友责任和责任与生计的均衡。

施密特先生在斯坦福大学对学生发扮演讲时被问及 OpenAI 和 Anthropic 等初创公司在东说念主工智能方面现在超越于谷歌的原因。

「谷歌合计，责任与生计的均衡、早点回家和在家责任比到手更迫切。而初创公司之是以能奏效，是因为东说念主们拚命责任。」他说。

「我很对不起这样直白。但事实是，要是你们王人离开大学去创办公司，要是你们思与其他初创公司竞争，你们就不会让东说念主们在家责任，每周只来一天。」施密特先生补充说念。

这位前谷歌高管示意，大奶喵喵酱历史上曾出现过一些占主导地位的科技公司错失行业下一波海潮的情况。他还撑抓猖獗思法的迫切性，以及像埃隆·马斯克这样坚抓让职工在办公室责任的创举东说念主。

在酬酢媒体上，用户们对施密特的不雅点示意反对。「哈哈哈，我刚才听到这个音讯就不悦了。他们的东说念主工智能产生了多样各种的倒霉分子，这应该怪良友责任者，虽然不是指引层。」一位用户写说念。

「在家责任实在是地狱般的折磨。我合计惟有你奋勉，你就不错同期领有生动性和超卓性！不成因为条目东说念主们付出出奇的奋勉而损伤他们的家庭生计……谷歌会变成精深的东说念主才流失，办公室求教率不到 50%？如斯短视，看不到山谷以外！」另一位网友说说念。

第三位挑剔员挑剔说念：「要是你的办公室所在地区房价险些无法承受，并且房屋库存少量，存在住房危急，那么你就无法反对良友责任。」

值得贯注的是，谷歌已明确示意但愿职工重返办公室。据《生意内幕》报说念，这家科技巨头现在正在商讨一种羼杂花样，即职工约莫三天在办公室，两天在他们责任效果最高的场地——不管是在办公室还是在家。

与此同期，施密特先生并不是惟逐个位合计良友办公损伤了业务的高管。摩根大通首席本质官杰米·戴蒙一直爽言快语地忽视职工重返办公室。

他说：这种才调对学徒制中年事较小的孩子不起作用，对创造力和自觉性不起作用，对解决团队也不起作用。

起头：https://www.top168.com/news/show-51374.html婷婷激情成人